4月27日，陜西省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會在陜西大會堂召開，彬長礦業生產服務中心職工彌宏剛獲得陜西省“五一勞動獎章”，受到大會表彰。

彌宏剛，男，漢族，陜西彬州市人，出生于1977年2月，中共黨員，本科學歷，工學學位，高級技師，現在生產服務中心采掘機械修理車間工作。

刻苦鉆研，快速成長露鋒芒

保險業務員出身的彌宏剛，入職后便被安排在車間從事乳化液泵站維修工作，對于彌宏剛來說一切都是全新的開始，沒有專業知識，沒有從業經驗，為了盡快掌握維修液壓系統知識、提高操作技能，他上班時給師傅打下手，注意細心觀察師傅的工作方法及細節問題的處理，不懂的地方下班了就去圖書室查閱資料，認真鉆研學習鉗工基礎知識，然后再摸索和實踐，經過不懈努力，他快速成長為一名合格的維修鉗工。面對乳化液泵站維修，他又是上網查資料，又是咨詢廠家，硬是一遍遍把被拆得七零八亂的幾千個零部件組裝成乳化液泵站，并一次調試完成。近些年，在他帶領下，共維修各種泵站1000多臺，其它綜采設備500余臺，設備維修合格率達100%，無一質量問題，大家都親切地稱他為“液壓專家”。

追求卓越，服務礦區受贊譽

在工作中他始終追求精益求精，質量第一的工作理念，經常加班加點，應急搶險沖鋒在前，多次完成礦井生產急修任務。有一次某礦40201工作面乳化液泵站曲軸損壞，礦方不同意升井維修，在作業時間長、人力物力投入大的情況下，他與技術人員反復琢磨、計算，數次調整方案，最終確定在井下現場更換曲軸，他與徒弟倆人連續十幾個小時不間斷地維修，最終一次維修調試成功。2020年，某礦皮帶機液力耦合器其中一臺有故障，礦方已檢修2天多時間，故障也無法排除，中心委派他負責處理故障，到井下工作現場他通過望、問、聽、摸的方法，短短半個小時，就排除了故障。他憑借過硬的鉗工維修技術，豐富的液壓維修知識，行走在彬長礦區，通過望、問、聽、摸的工作方法，為彬長各礦液壓設備問診把脈，緊急處理各類“疑難雜癥”。

學研結合，成果轉化增效益

他充分發揮技能優勢，為車間職工進行液壓知識及鉗工專業知識培訓，帶領職工學習事故案例，吸取安全事故教訓。在班組管理中推行“三三型”精細嚴管理模式，以每班、每周、每月為長線，以班前、班中、班后為短線，把安全、質量、服務要求做到貫穿始終，從而帶出了一批技術骨干。他所帶領的眾多徒弟中，目前已有6人成長為班組長，多人獲得“先進個人”“先進班組長”“技術能手”等榮譽。

他充分發揮自己的專長，解決設備維修過程中的技術難題，破解制約生產的瓶頸問題，還組織班組長、技術骨干進行技術創新研究，成為車間技術骨干帶頭人、研發新產品的重要參與人員。他參與設計改造“托盤一次沖壓成型工藝”“托盤機自動清渣系統”“井下清煤器”等30余項科研攻關項目，其中“托盤一次沖壓成型工藝”榮獲全國煤礦優秀創新成果二等獎；參與的300×300大托盤改造項目，單班產量提高2倍多，每年可增產800多萬元。

他利用單位準軍事化講堂為受訓職工開展鉗工、液壓相關理論知識培訓80余次，現場教學10場次，受眾1500多人。他本人被彬長集團聘為“內訓師”，同時也被陜西能源職業技術學院聘為“煤礦開采技術專業”產業導師。

精益求精，負重前行結碩果

隨著智能化時代的到來，彌宏剛又主動投入到煤礦智能化設備的應用和維修改造中，先后參與MG1330采煤機以及弗蘭得減速機的技術升級，美國久益掘錨一體機、中煤630智能乳化液泵站、凈化水處理系統等新設備自主維修和技術吸收消化過程。通過參與智能化改造，彌宏剛開闊了視野，也感到了相關專業知識的不足，同時覺得肩上的擔子更重了，對職業的危機感更強烈了，立志緊跟時代發展的步伐，刻苦學習，努力提高技能水平。

2020年，中心成立了“彌宏剛技能大師工作室”，他帶領工作室成員參與科研攻關60余項，取得專利2項，獲得煤炭協會創新成果獎2項，咸陽市“我愛發明”優秀作品1項，彬長集團以上技術創新15項，其他獎項30多項。他先后發表各類技術文章20篇，提出合理化建議80多條，其中采煤機滾筒截齒座修復工藝、鏈輪體補焊加工等均填補了此類維修工藝的空白。通過這幾年的努力，他先后獲得“中國煤炭行業技能大師”、咸陽市“勞動模范”“咸陽工匠”“陜煤工匠”“長武縣工匠”以及“彬長集團勞動模范”“彬長集團首席技師”“彬長集團金牌班組長”等60多項榮譽。他所在的班組先后被咸陽市總工會、陜西省總工會命名為“夢桃式班組”。

載譽前行，任重道遠。“搞技術是永遠也不能在學習上停下腳步的，如果不學習，智能化先進技術設備越來越多，我們就可能被設備淘汰。”彌宏剛說，現在他一心只想學習更多的新知識，帶更多的徒弟，把工匠精神傳承下去，把手藝傳下去，是他最開心的事。（李宏濤）