“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！弊詫W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，神木煤化工公司通過召開主題教育動員大會、開展專題學習研討、舉辦讀書班、召開推進會、走進紅色教育基地、深入基層開展調查研究等形式，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，運用“四個堅持”推進主題教育走深走實。

堅持目標導向，全面系統學。神木煤化工公司堅持全面系統學、原原本本學、及時跟進學，給黨員干部思想“再充電”，精神“再補鈣”。公司黨委結合工作實際，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理。通過開展讀書班，學習黨的二十大報告、《中國共產黨章程》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容，有效推進理論學習取得的良好成效?！敖裉煊晌覟榇蠹翌I學《習近平著作選讀》中關于大力支持民營企業發展壯大的論述……新一代民營企業家要繼承和發揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業、做精主業的精神，努力把企業做優做強……”“這一字一句，對于公司所屬混合所有制企業的發展壯大更像是雪中送炭、錦上添花?！痹诠局黝}教育讀書班上，一位領學人感慨地說道。

堅持知行合一，深入思考學。神木煤化工公司堅持知行合一、學用結合、以知促行，全面對標主題教育目標要求，推動主題教育落地見效。公司各黨支部通過開展主題黨日活動，運用周邊紅色教育資源和黨性教育基地，就近開展現場教學。富油公司機關一黨支部舉辦“弘揚愛國精神 凝聚奮進力量”紅色教育主題黨日，能源公司東源黨支部開展“追憶崢嶸歲月傳承紅色基因”紅色教育主題活動，天元公司團委開展“傳承紅色基因 汲取奮進力量”主題團日活動，讓大家接受了思想淬煉和精神洗禮，激發了大家勇毅前行的動力和使命擔當。公司機關綜合黨支部依托“三會一課”，結合“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”活動，以“工作就是修行、實干就是水平、落實就是能力”為主題開展專題研討，黨員干部們紛紛表示，要將主題教育轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動，為企業穩定發展貢獻應有的力量。

堅持學用貫通，創新載體學。神木煤化工公司堅持“理論+實踐”“集中+自學”“交流+研討”“線上+線下”等多種方式，營造濃厚的學習氛圍，推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。廣大黨員干部在認真研讀必讀書目和選讀學習資料的基礎上，依托學習強國APP、公司網站、微信公眾號、宣傳欄等載體，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，將學習內容與部門年度目標結合起來，與個人發展計劃結合起來，不斷拓寬學習思路，提升學習廣度?！爸黝}教育的學習資料越來越豐富了，學習強國平臺上各種書籍的電子版應有盡有?！薄耙院?，咱們線上學習更便捷了?！痹谡劦綄W習計劃時，兩位黨員興奮地說道。

堅持成果轉化，結合實際學。神木煤化工公司注重學習成果轉化，將主題教育成果與企業穩定發展結合起來，聚焦扭虧為盈專項工作，扎扎實實深入基層開展調查研究。為扭轉當前生產經營不利局面，成立專項工作領導小組，結合企業實際情況，制定《堅決打贏二季度扭虧增盈攻堅戰實施方案》，并提出49項保障措施，從降低能源消耗、成本管控、差異化薪酬、減員增效、定崗定編、績效考核等方面，持續開展降本增效、提質增效、挖潛增效工作，營造全力打贏二季度扭虧增盈攻堅戰的良好氛圍，用企業生產經營取得的實際成果檢驗主題教育成效。（王佳苗）